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总裁秘书 3名
岗位职责:
1、总裁业务文件的起草、处理、归档、保存及涉外资料的准备;
2、负责文件的汇签、收发、管理,对公司级会议进行记录,并整理成文;
3、处理总裁日常行政事务、会议、接待、活动等工作;
4、负责收集、整理所管辖区域内的项目信息资料,及时汇总上报领导,并转达相关业务负责人,保持与业务部信息对等;
5、建立、完善管辖区域内的项目档案,并与市场部配合逐步形成系统化、科学化的管理模式;
6、完成上级交代的其他临时性工作。

任职要求:
1、文秘、工商管理、新闻学、英语、俄语等相关专业,本科以上学历;
2、熟练应用办公软件;
3、文笔好,擅长公文写作;
4、形象好、气质佳,综合素质高,熟悉商务礼仪;有较强的灵活应变能力,组织协调能力;
5、熟悉秘书业务,具有文秘资格证书的优先考虑;
6、优先考虑对国内外民航业发展基本状况有相关了解者;
7、可以出差。



市场专员 5名
岗位职责:
1、负责与客户的联络、接洽、维系工作;
2、负责设备采购的商务洽谈及合同签定工作;
3、参与投标工作;
4、项目执行、业务拓展工作;
5、定期与顾客进行沟通,接受意见,处理抱怨,并对处理结果进行分析,组织实施售后服务;
6、及时了解行业动态及相关信息,密切追踪市场动态,及时与相关业务部门沟通,在项目执行、业务工作上互相支持;
7、上级交办的其他工作。

任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 能全身心投入业务拓展工作,主动寻找客户意识强;
3、 工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力且具有较强的团队协作精神;
4、 性格开朗、反应敏捷、具有较强的沟通和表达能力,学习能力强;
5、 能适应出差;
6、 有相关工作经验,有招投标、项目执行工作经验者优先考虑。



技术服务工程师 3名
岗位职责:
1、负责相关安检设备的国内推广;
2、设备现场的安装指导;
3、负责机场通信导航、监视等设备的维护、维修。


任职要求:
1、电子通讯工程或机电工程或计算机应用技术等相关专业毕业,本科及以上学历,1~2年以上工作经验;
2、通晓计算机原理和网络知识、 Windows等操作系统的使用及网络维护;
3、英文(包括书面和口语)良好;
4、出国培训机会;
5、具备优秀的团队合作意识、敬业精神、沟通协调能力;
6、有X或β射线工作经验者优先考虑;
7、身体健康,能适应出差工作。



弱电工程师 2名
岗位职责 :
1、负责机场项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与维修任务;
2、组织、协调、维修项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作。


任职要求:
1、电气、自动化、机电工程类相关专业,本科及以上学历;
2、英语六级水平;
3、具备工程项目强弱电施工、管理维修的相关工作经验,;
4、熟悉强弱电工程项目设计,具备扎实的强弱电专业知识;
5、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理各种突发事件;
6、具备电工操作证及其他相关证件者优先
7、身体健康,无任何疾病,无不良嗜好。



司机 2名
岗位职责:
1、负责总裁以及总裁办出行用车服务;
2、负责车辆保养、维修和清洁工作,协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
3、协助总裁处理日常接待应酬等事务。

任职要求:
1、C本及以上驾照,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉北京本地路况;
2、45岁以下,退伍军人,不吸烟,户籍不限,要求稳定性强。
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无酗酒等不良嗜好;
4、具有较强的安全意识,懂商务接待礼仪,具有服务意识;
5、家住公司附近或可接受住宿(住公司)。



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